מגיעים לגבהים חדשים

Bird הוא צוות גלובלי המונחה על ידי חזון משותף: לאפשר מגורים ראויים יותר בערים באמצעות ניידות חשמלית בטוחה ובת-קיימא. החל מהרכיבה הראשונה שלנו על קורקינט חשמלי ב-2017 ועד לאלפי הרכיבות שמתבצעות מדי יום, הצוות הנלהב שלנו יחד עם כלי הרכב עטורי הפרסים בהתאמה אישית עזרו לרוכבים להשלים מאות מיליוני רכיבות נטולות פחמן, ביותר מ-150 ערים ברחבי העולם. ואנחנו רק מתחילים.

החיים ב-Bird

הכירו את ההטבות שלכם

אנחנו מחויבים לעזור לחברי הצוות שלנו – ועם ההתפתחות של החברה שלנו לארגון שעובד מרחוק בעקבות המגפה, הצרכים שלהם השתנו. לכן אנחנו מציעים ביטוח בריאות נדיב בתשלום המעביד, קצבה חודשית לעבודה מהבית, מענק רווחה ועוד. וכן משאב חדש שיעזור לתמוך בפיתוח אישי ומקצועי – כל מה שצריך כדי להמשיך במשימה שלנו יחד.

הצטרפו אלינו

אנחנו מחפשים אנשים מוכשרים ושאפתניים. אנחנו מתגאים בכך שאנחנו כל הזמן נעים קדימה, מאתגרים אחד את השני ועובדים יחד כדי ליצור את העתיד של המיקרו-ניידות. בתחומי הנדסה וטכנולוגיה, שותפויות ממשלתיות וכספים, שיווק, תפעול וכל מה שביניהם – אנחנו מחפשים מקצועניים נלהבים שיכולים לעזור לנו להגיע לגבהים חדשים. זה נשמע כמוכם? מוזמנים לבדוק את המשרות הפנויות שבהמשך.

איך אנחנו מראיינים ב-Bird

  • אתם מגישים מועמדות

    שליחת הבקשה למועמדות, צוות הגיוס שלנו יבדוק אותה ויחזור אליכם בהקדם האפשרי עם תשובה ומידע לגבי השלבים הבאים. אנחנו יודעים כמה זמן ומאמץ אתם משקיעים ביצירת קורות חיים וכתיבה של מכתב נלווה, ולכן אנחנו מקפידים להקדיש להם את תשומת הלב הראויה.

    אתם לא עומדים כרגע בדרישות התפקיד או שאין ברשימה תפקיד שאתם רוצים? כדאי פשוט להמשיך לעקוב אחרי עמוד ה-LinkedIn של החברה שלנו, וכך תדעו כשיהיו משרות פנויות שמתאימות לכם!

  • הקשר הראשוני

    מוכנים לצאת לדרך? הבקשה שלכם משכה את תשומת לבנו, אז ניצור איתכם קשר באימייל כדי לקבוע שיחה ראשונית עם צוות המגייסים שלנו. השיחה הזו היא הזדמנות להכיר אחד את השני – נדבר על הסיבה שאתם רוצים להצטרף ל-Bird, על ניסיון קודם ויעדי הקריירה שלכם, ונענה על כל שאלה שיש לכם. תתכוננו לשיחה ופשוט תהיו אתם! תוודאו שקראתם על החברה ועל הערכים שלנו ותעיינו בבלוג שלנו.

  • השיחה השנייה

    עפו בינינו ניצוצות? אז נשמח להזמין אתכם להיפגש עם מנהלי הגיוס שלנו. בשיחה זו נדבר יותר לעומק על התפקיד ועל הצוות. כמו כן, נצלול עמוק לתוך מערך הכישורים שלכם ונראה איך הם מתקשרים עם דרישות התפקיד. נתמקד במצבים בעבר שבהם הפגנתם התנהגויות וערכים שמתאימים ל-Bird.

  • מטלה (אם בכלל)

    צוות הגיוס התרשם מכם? חדשות מעולות! כל צוות ב-Bird הוא ייחודי ולחלקם יש גרסה משלהם לתהליך הריאיון. בשלב זה, קרוב לוודאי שנבקש מכם לבצע מטלה כלשהי עבור התפקיד, אשר מורכבת ממקרה עסקי או הערכה טכנית.

  • ריאיון או ראיונות סופיים

    הגעתם לשלב הסופי! במצב רגיל היינו עורכים ריאיון כזה אצלנו במשרד כדי שניפגש פנים אל פנים, אבל בגלל המגפה, נערוך את הריאיון הסופי עם הצוות בזום. בראיונות האלו תפגשו את הצוות הרחב יותר ואת בעלי העניין בחברה שיתארו בפניכם את ההזדמנויות והאתגרים של התפקיד, תוך הערכת הכישורים שלכם וההבנה שלכם את הארגון שלנו. אם ביצעתם מטלה, תגיעו מוכנים לדון בה או להציג אותה.

  • הצעת עבודה

    אם אנחנו חושבים שזאת התאמה מושלמת עבורנו וזאת תחושה הדדית, אז אתם מוכנים להצטרף לחבורה! בשלב זה אתם כבר בטח מבינים איזו השפעה יכולה להיות לכם בתפקיד הזה ומדוע Bird הוא הצעד הנכון במסלול הקריירה שלכם. אחרי שנדון בהיבטים הטכניים של ההעסקה שלכם, כגון תאריך התחלה, הטבות ועוד, נציע לכם הצעת עבודה! אחרי שתחתמו על החוזה, נתחיל את תהליך ההצטרפות שלכם. ברוכים הבאים ל-BirdFam!

"אני משפיעה על השוויון התחבורתי מדי יום, והצוות שלי באמת אדיר. אבל הכי מספק זה לדעת שבזכות העבודה שאת עושה העולם נהיה נקי יותר, בטוח יותר ובר קיימא יותר."

קאט, מיתוג