Atteignez de nouveaux sommets

Bird est une équipe internationale guidée par une vision commune : rendre les villes plus vivables grâce à une mobilité électrique sûre et durable. De notre premier trajet en trottinette électrique en 2017 aux milliers de trajets qui ont lieu chaque jour, notre équipe passionnée et nos véhicules personnalisés primés aident les usagers à effectuer des centaines de millions de trajets sans carbone dans plus de 150 villes du monde entier. Et ce n’est que le début.

La vie chez Bird

Découvrez les avantages dont vous bénéficiez

Nous nous sommes engagés à aider les membres de notre équipe, et avec l’évolution de notre entreprise vers une organisation de travail à distance en raison de la pandémie, leurs besoins ont changé. C’est pourquoi nous offrons une généreuse couverture médicale payée par l’employeur, une allocation mensuelle WFH, une allocation de bien-être, et plus encore. Plus, une nouvelle ressource pour aider à soutenir les développements personnels et professionnels — tout le nécessaire pour avancer dans notre mission ensemble.

Rejoignez-nous

Nous sommes à la recherche de pilotes de haut vol et de perfectionnistes. Nous sommes fiers d’aller toujours de l’avant, de nous lancer des défis et de travailler ensemble pour créer l’avenir de la micromobilité De l’ingénierie à la technologie, en passant par les partenariats avec les administrations, la finance, le marketing, les opérations et tout ce qui va avec, nous sommes à la recherche de professionnels passionnés qui peuvent nous aider à atteindre de nouveaux sommets. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors jetez un coup d’œil à nos offres d’emploi, ci-dessous.

Comment les entretiens se déroulent chez Bird

  • Vous postulez

    Merci de votre intérêt pour Bird ! Après avoir envoyé votre candidature, notre équipe de recrutement l’examinera et vous répondra dès que possible pour vous informer de la suite que nous y donnons et des prochaines étapes. Nous comprenons le temps et les efforts consacrés à la création de votre CV et de votre lettre de motivation, c’est pourquoi nous veillons à leur accorder toute l’attention nécessaire.


    Vous n’êtes actuellement pas éligible pour le poste ou une opportunité souhaitée n’est pas répertoriée ? N’oubliez pas de suivre la page     LinkedIn de notre entreprise, afin de rester informé des postes vacants !

  • Le premier contact


    Paré au décollage ? Votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons donc par courriel pour planifier un premier entretien avec un recruteur. Cet appel est l’occasion de faire connaissance, nous discuterons de votre motivation à rejoindre Bird, de votre expérience antérieure et de vos objectifs de carrière, tout en répondant à vos questions. Assurez-vous d’être prêt et de rester vous-même ! N’oubliez pas de vous renseigner sur notre entreprise, nos valeurs et de consulter notre     blog.

  • La deuxième conversation

    Il y a eu un bon feeling pendant notre échange ? Dans ce cas, nous vous invitons à rencontrer le responsable du recrutement. Lors de cette conversation, nous aborderons de façon plus approfondie le poste et l’équipe. Nous examinerons également en profondeur vos compétences et la manière dont elles sont liées au poste, tout en nous concentrant sur les situations antérieures où vous avez fait preuve de comportements et de valeurs en accord avec Bird.

  • Mission (le cas échéant)

    Vous avez fait bonne impression à l’équipe de recrutement ? Super nouvelle ! Chaque équipe de Bird est unique et certaines appliquent une procédure d’entretien qui leur est propre. À ce stade, nous vous demanderons très probablement d’effectuer une mission pour ce poste, qui consiste en une analyse de rentabilité ou une évaluation technique.

  • Dernier(s) entretien(s)

    Vous avez atteint le dernier round ! En temps normal, ces entretiens se déroulent dans nos bureaux afin de se rencontrer en face à face. Cependant, en raison de la pandémie, l’entretien final se déroulera via Zoom. Lors de ces entretiens, vous rencontrerez l’équipe élargie et les parties prenantes internes qui vous présenteront les opportunités et les défis de ce poste, tout en évaluant vos compétences et votre compréhension de notre organisation. Soyez prêt à aborder/présenter votre mission si vous en avez effectuée une.

  • Offre

    Si nous pensons qu’il s’agit d’un partenariat idéal et que les sentiments sont réciproques, alors vous êtes prêt·e à nous rejoindre ! Vous devriez maintenant comprendre l’impact que vous pouvez avoir dans ce rôle et pourquoi Bird est le bon choix pour la suite de votre carrière. Après avoir discuté des détails techniques de votre emploi tels que la date de début, les avantages sociaux et plus encore, nous vous proposerons une offre ! Une fois le contrat signé, nous lancerons votre intégration. Bienvenue dans la BirdFam !

Je contribue chaque jour à l’équité en matière de transport, et mon équipe est vraiment géniale. Mais rien ne vaut le fait de savoir que le travail que vous faites contribue à rendre le monde plus propre, plus sûr et plus durable.

Kat, Département Branding